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      單頁簡介

      常熟市無縫鋼管有限公司
      電話:市場營銷部 0512-52835314
      0512-52835319
      0512-52837854
      0512-52831181
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      公司傳真: 0512-52837854
      0512-52835320
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      地址:江蘇省常熟市董浜工業園華燁大道25號 

      郵箱:sales@cssst.com


      公司動態

      常熟市無縫鋼管有限公司召開三屆七次職工代表大會

      2019-01-31 點擊數:2003

      二O一九年元月二十三日下午,常熟市無縫鋼管有限公司在公司會議室召開了三屆七次職工代表大會。會議由工會主席徐建剛同志主持,公司董事長、總經理陳國強同志作了《站在新起點、迎接新挑戰、創造新業績》的行政工作報告,財務核算部部長徐新紅同志作了年度財務工作報告。會上還授予九名員工二O一八年度標兵稱號,表彰了二O一八年度優秀科技(工作)成果,并通過了大會決議。

            

      陳國強總經理的報告分兩個部分,第一部分是二O一八年度工作的回顧。二O一八年,常熟市無縫鋼管有限公司生產無縫鋼管32930.6噸,銷售收入26473.24萬元,利稅1359.45萬元。其中向國家上繳稅收達1120.15萬元,均創造了歷史最好成績。陳國強同志在報告中圍繞五個方面對二O一八年的工作進行了回顧,主要是抓住了市場機遇,實現了歷史性突破。產品的銷售中主要是內貿銷售的突飛猛進,起到了保障作用。在開展科技創新活動中也實現了歷史性的突破,公司申報高新技術企業成功。知識產權貫標工作有了新的進展,通過了省知識產權績效評價。新品開發有序推進,知識產權保護有了很大的進展,專利、商標、商標的國外注冊都有了突破。產品質量管理得到了加強。以單批產品準確率為主要目標的生產流程基本形成。目標管理和降成本活動保障了全年目標的實現。安全事故有所下降,環境保護保持了“藍色”環保標志。技改投入起到了提升公司裝備技術的作用。企業文化建設得到了加強。

                                 

      同時,陳國強總經理的報告也提出了公司目前存在的一些不足,主要是在任務充足的形勢下,提質、增量、降本的要求沒有達到,安全上還有員工安全意識不強,發生一些輕傷事故,部分工種產品質量把控仍不到位,與其它同行企業相比,勞動生產效率水平仍很低。

      陳國強總經理報告的第二部分,提出了二O一九年的工作思路。首先簡單分析了國際、國內和行業的市場形勢,既有有利的一面,也有面臨挑戰的部分。我們必須抓住機遇,迎難而上,行穩致遠。其次,明確了二O一九年經濟目標:

      1、無縫鋼管產量35500噸;

      2、無縫鋼管銷售收入2.6億元;

      3、利潤300萬元;

      4、產銷率100%;

      5、單批產品準確率87%;

      6、綜合成材率87%;

      7、產品一次檢驗合格率98%,庫存產品抽查合格率100%;

      8、科技創新增收180萬元;

      9、安全生產無重傷以上人身傷害事故,無重大設備事故,無火災事故發生,環保保持“藍色”環保標志。

      針對確定的目標和市場形勢的變化,陳國強總經理提出了二○一九年重點工作要圍繞五個方面開展:一是努力提高市場產品的盈利水平,進一步擴大產品的市場覆蓋面,為提高企業的盈利水平夯實差異化發展基礎,生產18米以上無縫鋼管,擴大兵器產品鋼管的銷量,做好汽車用管市場的拓展,汽車發動機用凸輪軸用管要增量擴產。為此,必須要鞏固好老用戶、開發新用戶,還要在內部銷售人員中開展“金牌銷售手”競賽活動。同時要不斷拓展外貿市場,使“常峰”鋼管走向海外、走向全球。二是努力提高裝備技術水平,逐步實現智能化生產格局。要引進一臺光亮退火爐,推進三線冷拔機調整和改造的步伐,同時要完善相關設備的技術參數。三是努力提高績效管理水平,使公司的各項管理再上一個新的臺階。在深化目標管理和責任考核的同時,修改《員工獎懲實施細則》、《質量事故和質量故障管理》制度。調整部分工種的工資結算辦法,繼續抓好以單批產品準確率為主線的產品生產管理,還要提高員工的安全生產意識和環境保護理念。四是努力提高科技發展水平,用科學技術保障企業持續前行。用好高新技術企業這塊牌子,深化知識產權貫標,爭取通過第三方認證。申報江蘇省工程技術研究中心。五是努力倡導風正氣廉的企業氛圍,凝心聚力再創佳績。新的一年陳國強總經理指出,要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,進一步推進企業的民主化建設的進程,開展品牌推廣,承擔社會責任,提升企業形象。

      陳國強總經理在報告的最后指出,在意猶未盡中,2018年已經過去,滿載希望的2019年如約而至。站在2019年的起點,我們感謝廣大干部員工一年來為公司生產經營付出的辛苦汗水。新的一年,面對變化和挑戰,我們必須把握行業發展大勢,努力奔跑,與新時代同行。要走綠色發展之行,走精品發展之路,“常峰”鋼管必須做精汽車用管,生產亮化管,增量超長管,拓展合結管,以高品質邁向價值鏈中間。

      我們必須保持敢于拼搶的精神斗志,發揮一往無前的精神,同心同德,步調一致,共享共建核心價值觀,奔著問題去,找準問題干,在歷史前進的邏輯中前進,在時代發展的潮流中發展,堅定信心,努力奔跑,與時代同行,穩步進取,向未來致敬。

      大會要求,在新的一年里,全體干部員工要振奮精神,圍繞職代會確定的目標,在各自的崗位上做好自己的工作,特別是產品質量的把控要做得更好,產品讓用戶更加放心滿意。新的一年里,面對新的任務、新的要求,要按照這次職代會提出的計劃,認真貫徹實施。

      大會強調,創新發展是當前發展的主旋律,也是公司不斷前行的關鍵。新的一年里,要在產品的開發、裝備技術的進步、管理方法的改進中做文章。特別是核心技術和自主知識產權的保護要有突破,用先進的技術、良好的裝備水平,保障公司持續發展,行穩致遠。

      大會號召:全體職工代表、全公司廣大干部員工要認真學習貫徹這次職代會精神,用自己的行動,實踐創新發展;用自己的辛勤汗水,澆灌“常峰”鋼管,促其健康成長,牢記自己的夢想,為建設美麗常熟、美麗“常峰”而努力奮斗!

        


         

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